• 2006-06-02

    辞职信

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    尊敬的公司领导:

        癸未年岁末,余以弱冠之年辞兴安证券来中期,至今两载半矣。初以中期为期货界之翘楚,心亦怀凌云之志而盼展之。入公司后亦得党总及诸领导之扶助,更有诸同事之情谊深厚,至今亦常念及而不敢忘。然时过境迁,终有分离之日,心亦惶惶而不快,念及从前,仍不胜嗟叹。

        初拜至市场部,临近党总,聆听教诲,受益良多,又得部门主管杜晓华之关照,组织会议、写作课题、开展培训,倡期证合作几月有余。越明年,转至研发部,协助电视台开办期货栏目,写作研发报告和专题,组织各类活动,春秋劳作,不舍昼夜,未敢心有怠慢。虽劳神费力,也觉有所精进,神气怡然。至同年九月末,转战郑州,独组部门,更得苏总之帮助,与郑州商品交易所联系密切,携部门同事与客户往来于豫冀等地,虽有开疆僻土之雄心,却愧无卓著之成绩,虽有车马劳顿之苦,却鲜有效率之拓展。然一年之间,大抵相安无事,虽无大功,亦算小成。 郑州虽乃南北东西之要道所在,却金融匮乏、市场低效,顾虑再三,余于次年九月返沪,期间一年之酸甜苦辣,亦不足为外人道也。回沪之后,开始金融期货之准备,办刊物与大型之会议,因外界之因素,心神多有不宁,然毕竟算得尽职完成。值“宏观经济与金融衍生品”年会顺利组织完成后辞别,也算得心无挂碍,安然离去矣。

        人之将去,其言也善。余不禁要发一感慨,希冀忠言之利于行也。公司之文化理念,自有他人所不及之处。然企业之经营却如品牌加盟店之构架,员工与部门分散如加盟店,利益分配亦然,如此以往,则必失人和。然若改之不当,则效率匮乏。期间加之经济学所言之“路径依赖”,形成不少既有方式,使得配置上亦有缺陷。如此种种,非余之智所能解也。唯盼中期在诸领导与同事之协力下,仍执期货业之牛耳,余亦安心南下深圳,后会当有期矣。


     致

            礼!

                                          
                                           丙戌年癸巳辛酉日

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    评论

  • 貌似很牛 比,其实就是很牛比!天下之大总有栖身之所的1
  • 呵呵,还真文言啊
  • 我喜欢古文,但是……可以说实话么?

    有点酸……



    估计是因为吃不着葡萄的缘故,自己不会写。
  • 哈哈,在我幼稚的高中时代,写过一篇类似的<辞职表>,班主任看了之后,给出我一个意外又以外的评价:做作.

    嘿嘿,当然,我不是说你幼稚,也不是说你做作.

    当然,意思还是有点点的.

    在得到你同意之前连接你,别介意啊.

    当然,如果有幸得到你的光临,寒舍必然倍添光辉啊.
  • 还以为可以借鉴一下呢,算了俺们公司的人看不懂的
  • 挚言...
  • 诸事皆清,惜胡适先生倡之白话运动,犹如石沉大海乎!

    哈哈
  • 老五雄起哈,此处不留人自有留人处。新的地方去大展鸿图三。。
  • 有诸葛亮的文风噢。。。。。。出川之龙经险滩历激流偿百般苦楚而生生不息,必成大事者也。